반응형 행정학1 행정학 기출지문 정리 행정학 기출지문 조직이론에 대한 설명 고전적 조직이론 고전적 조직이론에서는 조직 내부의 효율성과 합리성이 중요한 논의 대상이었다. 고전적 조직이론은 연대적으로는 19세기 말부터 1930년대나타난 조직이론을 지칭한다. 조직의 구조적 또는 기계적인 관점에 기초하였다. 외부환경과의 관계보다는 조직내부의 합리적 또는 능률적 관리에 초점을 두었다. 조직은 생산과 관련된 경제적 목표를 달성하기 위하여 존재한다. 전문화와 분업를 통하여 조직의 효과적 운영과 생산성 극대화를 추구한다. 현대적 조직이론의 초석을 제공하였다. 다는 점에서 긍정적 평가를 받기도 한다. 신고전적 조직이론 신고전적 조직이론은 인간에 대한 관심을 불러 일으켰고 조직행태론 연구의 출발점이 되었다. 사회적 능력과 사회적 규범에 의한 생산성을 결정한다.. 2021. 6. 19. 이전 1 다음 반응형